崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信(xin)息及時錄入，并(bing)定期整理數據，向上級領(ling)導(dao)出具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的(de)人力資源管理(li)或企業管理(li)經(jing)驗，能獨立(li)制定績效考核方案及進行(xing)制度、流程；
工作地址
山東省(sheng)臨沂(yi)市郯城(cheng)縣(xian)郯城(cheng)縣(xian)黃墩西環路與建設路交叉口(kou)往西一(yi)公里左右
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HR信息
夏經理
3日內活躍
自約面起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水
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人(ren)力資源專員/助(zhu)理 10-09
5-6K 臨沂市(shi)-高新區 | 22歲-35歲 | 大專(zhuan)
人事專員 10-09
5-6K 臨沂市(shi)-郯城縣(xian) | 22歲-35歲 | 大(da)專(zhuan)
裝卸(xie)/叉車工/鏟車工 10-09
6-7K 臨沂市-蘭(lan)山(shan)區 | 年(nian)齡(ling)不限 | 大(da)專
安全/健(jian)康(kang)/環境工程師 10-09
10-12K 臨(lin)沂市-郯城(cheng)縣 | 35歲-40歲 | 大專
廠(chang)長/副廠(chang)長 10-09
12-15K 臨沂市-蘭山區(qu) | 35歲(sui)-40歲(sui) | 大專
安全(quan)/健(jian)康/環境(jing)工程師 10-09
10-12K 臨沂市-蘭山(shan)區 | 35歲-40歲 | 大專(zhuan)
建(jian)筑(zhu)/建(jian)材/工程
私營企業
101~200人
山東(dong)省(sheng)臨沂市蘭山區馬廠湖鎮武德后桃園(yuan)
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