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人力資源專員 3.5-6K（可面議）參考工資

五險(xian)一金節日福利8小時(shi)工作制帶薪年(nian)假通訊補貼(tie)提供住宿(su)餐(can)補/工作餐(can)交(jiao)通補貼(tie)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息(xi)及時錄入，并定期整理(li)數據，向上級領導(dao)出具數據分析結果；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業優先；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
3、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
4、具有一定(ding)的(de)人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制(zhi)(zhi)定(ding)績(ji)效考核方案(an)及進行制(zhi)(zhi)度(du)、流(liu)程；

晉升機制

人力資源崗(gang)副主任主任經理助理副經理經理(li)

工作地址

山東省臨(lin)沂市郯(tan)城縣郯(tan)城奧(ao)德燃氣展開地圖

HR信息

黨老師

3日內活躍

綜合管理部 | 人力資源 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊(liao)天意愿暫無

活躍時段潛水

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