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人力資(zi)源(yuan)專(zhuan)員 3.5-6K（可面議(yi)）參考工資

五險(xian)一金節日福利(li)8小時工作制帶薪年假通訊(xun)補貼提供住宿餐補(bu)/工作(zuo)餐交(jiao)通補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種(zhong)信息及時錄入(ru)，并定(ding)期(qi)整理數據，向(xiang)上級領導出(chu)具數據分析結果(guo)；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業優先；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
3、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
4、具有一定的人力(li)資源管理或企業管理經(jing)驗，能獨(du)立(li)制定績效考核方(fang)案及進行制度、流程；

晉升機制

人(ren)力資源崗(gang)副主(zhu)任主任經理助理副經理經(jing)理

工作地址

山東省臨沂市郯城縣郯城奧德(de)燃氣展開(kai)地圖

HR信息

黨老師

3日內活躍

綜合管理部 | 人力資源 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復暫無

聊天意愿(yuan) 暫(zan)無

活(huo)躍時段(duan) 潛水

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