刷新時間：09-23
山東省臨沂市郯城縣
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| ?經驗不限(xian)? | ?大(da)專(zhuan)? |
?21歲(sui)-30歲(sui)? | ?招2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、根據集團戰略和省區人才戰略規劃，掌握省區內所有子公司的情況，制定并實施子公司的人才戰略規劃；
2、日常子公司業務運營管理，能針對流程進行優化，并及時識別風險并跟蹤處理結果；3、協助子公司搭建人才梯隊，識別潛力干部，組織并執行領導力培訓培養項目；
4、子公司績效管理體系的落地實施，并對績效管理結果熟練應用；
5、作(zuo)為業務單(dan)元的(de)HR合作(zuo)伙(huo)伴，統籌子公司人力資源(yuan)整體(ti)工作(zuo)，通過人力資源(yuan)領域各模塊的(de)運作(zuo)，促進戰略目標達成。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、社會學、新聞學、公共關系、哲學等相關專業或相關從業經歷；
2、有人力資源管理師(shi)三級、心理咨(zi)詢師(shi)二級證(zheng)等證(zheng)書(shu)者優先。
工作地址
山東省臨沂市郯(tan)城(cheng)縣山東郯(tan)城(cheng)牧(mu)原農牧(mu)有限公司
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HR信息
楊先生
3日內活躍
人力科
|
人力負責人
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較(jiao)慢(man)
回(hui)復間隔(ge)
大于5分(fen)鐘(zhong)
活躍時(shi)段 潛(qian)水
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