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人力(li)資源管理(li)師 5-10K 參考工資
山東省臨沂市郯城縣 ? | ?經驗不(bu)限? | ?大專? | ?21歲-30歲? | ?招2人? | ?全職
高晉升 五(wu)險一金節日福利提供住宿(su)
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崗位職責

1、根據集團戰略和省區人才戰略規劃,掌握省區內所有子公司的情況,制定并實施子公司的人才戰略規劃;
2、日常子公司業務運營管理,能針對流程進行優化,并及時識別風險并跟蹤處理結果;3、協助子公司搭建人才梯隊,識別潛力干部,組織并執行領導力培訓培養項目;
4、子公司績效管理體系的落地實施,并對績效管理結果熟練應用;
5、作為業務單元(yuan)的HR合作伙伴,統籌子公(gong)司人(ren)力資源整體(ti)工作,通過人(ren)力資源領域各模塊的運作,促(cu)進戰略目標達成。

崗位要求

1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、社會學、新聞學、公共關系、哲學等相關專業或相關從業經歷;
2、有人力(li)資(zi)源管理師三級、心理咨詢(xun)師二(er)級證等(deng)證書者優(you)先。

工作地址
山東省臨沂市郯(tan)城縣山東郯(tan)城牧(mu)原農牧(mu)有限公司 展開地(di)圖

HR信息
楊先生
3日內活躍
人力科 | 人力負責人 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復(fu) 答復(fu)率 90%
聊天意(yi)愿(yuan) 較慢 回(hui)復間隔(ge) 大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
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