運用QC七大手法，8D、CP，SPC質量工具開展電池質量管理工作；
1、負責電池各工序生產過程的質量和安全等相關事項的監督巡查，收集質量信息和數據，組織對質量等相關事故或差錯的調查、分析和跟進，監督措施的落實；
2、負責過程控制的巡檢和產線質量問題的處理工作，推動質量改善,監督生產關鍵點的質量控制是否到位，負責產線各工序的異常問題反饋，督促其他部門解決問題，確保產品符合質量要求；
3、負責制程關鍵管控點數據收集，形成并維護SPC系統運行；
4、負責巡檢異常報告的分析匯總，并跟蹤相關部門整改情況；
5、負責成品出貨檢驗工作管理；
6、負責產(chan)線的客訴(su)處(chu)理改善措施的追蹤實(shi)施。
基本要求：
1、本科及以上學歷，工科；
2、三年以上電池行業研發、工程或品質管理經驗。
基本技能：
1、熟悉質量管理、環境管理、環境管理工具；
2、熟悉鋰電池的生產工藝、制程管控及可靠性測試要求
4、熟練應用word,excel等辦公軟件；
5、熟練掌握各種質量工具及其應用。
福利：
1、約定薪金、六險一金、工齡補貼、崗位補貼、加班補助、帶薪年假、年底績效、餐補、節日福利禮金、生日賀禮、在職員工免費年度體檢。
2、政府補貼：
符合淄博市政策規定的博士簽訂勞動合同后可申請政府補貼30萬（高新區）或24萬（淄川區）、一次性購房補助30萬；
符合淄博市政策規定的碩士簽訂勞動合同后可申請政府補貼12萬、一次性購房補助8萬；
符合淄博市政策規定的本科簽訂勞動合同后可申請政府補貼6萬、一次性購房補助5萬；
符合淄博市政策規定的專科簽訂勞動合同后可申請一次性1萬元政府發放的生活補貼。
3、免費住宿（水電自理）：公司為博士提供已經配置家電的兩室一廳精裝公寓使用，為碩士提供單身宿舍，本科及以下學歷員工結合宿舍數量參考學歷工齡陸續安排單身宿舍，員工在職期間免費使用公司提供的公寓/宿舍。
4、人性化的假期：法定節日、年假、婚喪假、產假、陪產假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、 優厚的福利體系：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、意外保險。
6、 豐富多彩的員工活動：生日活動、年度體檢、節日晚會、旅游活動、運動會、評先樹優表彰活動等。
7、 多元化培訓課程：帶薪培訓，在職員工專項外訓。
8、 良好晉升機會：公司處于高速發展時期，只要踏實肯干，定能得到提拔與晉升。
9、 舒適的工作環境(jing)。
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