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招聘專(zhuan)員(yuan)/助理(li) 3-5K(可面議) 參考工資
山東省濟南市長清區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?20歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
五險年(nian)終獎節日福利(li)8小時工作制帶(dai)薪年(nian)假公費培訓(xun)公費旅游健康體檢通訊補貼提供住宿
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工作時間

09:00 -05:30 ???單休(xiu) ???不加班

薪資詳情

發(fa)放方式:每月15日????? 底(di)薪:3-5K

崗位職責

1、按照企業總體發展戰略,協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃;并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理; 
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃; 
3、 建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等); 
4、 負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的4399在线视频免费观看建設; 
7、規范完善(shan)公司人力資源管理系(xi)統,制訂并(bing)完善(shan)公司各項人事管理制度,提供各項人事工作支持;

崗位要求

1、本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業;
2、管理經驗,三年以上行業企業崗位經驗;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;
4、具備優秀溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;
5、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;
7、了(le)解相關政策和法(fa)律法(fa)規,不斷完善(shan)人員招聘以及福利待遇等方(fang)面的問題;

晉升機制
人事專員人事(shi)主管人事經理(li)人事(shi)總監
工作地址
山東省濟南市(shi)長清(qing)區樂旋體育集團有限公司(si) 展(zhan)開(kai)地圖(tu)

HR信息
張經理
3日內活躍
銷售 | 店長 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無(wu)
聊天意愿 暫無
活(huo)躍時段 潛水
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