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刷新時間：10-14

招聘專(zhuan)員/助理(li) 3-5K（可(ke)面(mian)議）參考工資

山東省濟南市長清區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?20歲-30歲? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職(zhi)

五險年(nian)終獎(jiang)節(jie)日福利8小時工作制帶薪年假公費(fei)培訓公費旅游健康體檢通訊補貼提供住宿

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工作時間

09:00 -05:30 ???單休 ???不加(jia)班

薪資詳情

發放方(fang)式：每月(yue)15日????? 底(di)薪(xin)：3-5K

崗位職責

1、按照企業總體發展戰略，協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃；并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理；
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的4399在线视频免费观看建設；
7、規范完(wan)善(shan)(shan)公司(si)人(ren)力資源管理系統，制訂并完(wan)善(shan)(shan)公司(si)各項(xiang)人(ren)事管理制度，提供各項(xiang)人(ren)事工作支持；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、管理經驗，三年以上行業企業崗位經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了解相關政策和法律法規，不斷(duan)完善人員招聘以及福(fu)利待遇等方(fang)面的問題；

晉升機制

人事專員(yuan)人(ren)事主管人事經理人事總監(jian)

工作地址

山東(dong)省濟(ji)南市長清區樂旋體育(yu)集團有限公司展開地圖

HR信息

張經理

3日內活躍

銷售 | 店長 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復暫無(wu)

聊天(tian)意愿(yuan) 暫(zan)無

活躍時段潛水

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