工作時間
08:00 -17:00 ???大小(xiao)周(zhou) ???不加班
薪資詳情
發放方(fang)式：每月15日?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利政策，組織績(ji)效(xiao)管理(li)與考核，并(bing)進行(xing)管理(li)人員(yuan)的績(ji)效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及(ji)相(xiang)關的人事(shi)管理軟(ruan)件；
工作地址
山東省濟南市(shi)歷(li)城區王舍人鎮幸福柳工業(ye)園區6號
展開地圖(tu)
HR信息
劉田田
3日內活躍
人資行政部
|
人資專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢(man)
回復(fu)間隔(ge)
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 活躍 上午10-11點 最活躍
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機(ji)械(xie)/設備/重(zhong)工
私營企業
201~500人
山東省濟南市歷城區(qu)王舍人鎮幸福柳(liu)工業園(yuan)區(qu)6號
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