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績效專員 4-6K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市昌邑市 ? | ?經驗(yan)不限? | ?本(ben)科(ke)? | ?22歲-36歲? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
五險一金節日(ri)福利(li)8小時工作制健(jian)康體檢(jian)提(ti)供住宿餐(can)補/工作餐(can)班車接送
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工作時間

08:00 -18:00 ???單休 ???不加(jia)班(ban)

崗位職責

1.參與制定、修訂總部組織績效類管理制度、流程;
2.負責編制各單位管理團隊KPI考核表;
3.負責部分經營指標數據的統計及分析;
4.負責核算各類激勵,協助總部職能部門部門效益的核算;
5.負責編制部分月度經營分析會匯報材料及各單位匯報材料審核;
6.協助組織(zhi)月度經營(ying)分(fen)析(xi)會。

崗位要求

1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟學、企業管理、統計學或其他相關專業;
2、1年以上人力資源管理或企業綜合管理崗位經驗,精通人力資源知識,掌握企業運營管理知識,了解公司業務流程
3、熟(shu)練(lian)操作辦公軟件(jian)(Excel,Word、PPT)能力。

晉升機制
人事專員(yuan)人事主(zhu)管人事經理(li)人事總監
工作地址
山東省(sheng)濰坊(fang)市昌邑市圍子街(jie)道(dao)浩信工業園 展開地圖

HR信息
范經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復(fu) 一般 答(da)復率 61%
聊天意愿 較慢(man) 回復(fu)間(jian)隔(ge) 大于5分鐘
活(huo)躍(yue)時段 潛水
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綜(zong)合管(guan)理部經(jing)理 09-30
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清洗包(bao)裝 09-30
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車(che)/磨/銑/沖/鏜工 09-30
4-6K 濰坊市(shi)-昌邑市(shi) | 18歲(sui)-35歲(sui) | 大(da)專
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倉庫管理(li)員 09-30
3-4K 濰坊市(shi)-昌邑市(shi) | 20歲(sui)-35歲(sui) | 高中
加工數控操作工 09-30
5-8K 濰坊市(shi)-昌邑市(shi) | 18歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 高中
名企
汽(qi)車(che)及零配件
私(si)營企(qi)業
1000人以上
山東省濰坊(fang)市昌邑市圍(wei)子街(jie)道浩信工業園
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