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山東省濰坊市昌邑市
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| ?3-5年(nian)? | ?本科? |
?25歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、參與制定、修訂公司薪酬、績效、福利及員工關系管理制度、流程；
2、負責薪酬績效方面的計劃管理；
3、負責薪酬福利管理；
4、負責出具各類薪酬報表；
5、負責績效管理；
6、負責人事勞動關系管理；
7、負責考勤管理；
8、負責HR系統維(wei)護；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、三年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
4、服務意識強，良好(hao)的溝通(tong)能力，耐(nai)心細致，富有(you)責(ze)任心，團隊協作意識較強。
晉升機制
人事專員人事(shi)主管人事經理人事總監
工作地址
山東省濰坊市昌(chang)邑市浩(hao)信工業園
展(zhan)開地圖
HR信息
曹經理
今日活躍
人力資源部
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿(yuan)
暫無
活躍時段 活躍 上午10-11點 最活(huo)躍
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綜合管理(li)部經理(li) 今天
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清洗包裝(zhuang) 今(jin)天
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車/磨/銑/沖/鏜工 今天(tian)
4-6K 濰(wei)坊市(shi)-昌邑市(shi) | 18歲-35歲 | 大(da)專
車間統計員 今天
3-3.5K 濰(wei)坊市(shi)-奎文(wen)區 | 年(nian)齡不(bu)限 | 大專
倉庫管理員 今(jin)天(tian)
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招聘專員（昌邑市(shi)） 今(jin)天
4-6K 濰(wei)坊(fang)市-昌邑(yi)市 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 大專
名(ming)企(qi)
汽車及零配件
私營企業(ye)
1000人以上(shang)
山東省(sheng)濰(wei)坊市(shi)昌邑市(shi)圍子街道(dao)浩信(xin)工(gong)業園
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