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山東省濱州市
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| ?經(jing)驗不限? | ?本(ben)科? |
?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利(li)政策，組(zu)織績效(xiao)管理與考核(he)，并進行管理人員(yuan)的績效(xiao)面(mian)談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公(gong)軟件及(ji)相關的人事管理軟件；
工作地址
山東省(sheng)濱(bin)州市香馳(chi)控股有限(xian)公司(si)熱動分公司(si)
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HR信息
賈女士
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復(fu)間隔(ge)
大(da)于5分(fen)鐘
活躍時段 潛(qian)水
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6-7K 濱州市- | 年齡(ling)不限(xian) | 本(ben)科
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