崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充(chong)足（如水、紙、設備、耗(hao)材及報銷單據表格等(deng)）及費用結算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象(xiang)好，氣質(zhi)佳，年齡在(zai)20-30歲。
晉升機制
行政助理行政專(zhuan)員行政主管行(xing)政經理行政(zheng)總(zong)監(jian)
工作地址
東(dong)營市東(dong)營區(qu)翡翠(cui)風華(hua)城
HR信息
李經理
3日內活躍
人事部
|
人資經理
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到扣押證(zheng)(zheng)件、收取押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑(hei)中介(jie)、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規行為(wei)。請及時保(bao)留證(zheng)(zheng)據，立即(ji)向平臺舉報投訴，必要(yao)時可以(yi)報警、起訴，維(wei)護自己的合(he)法(fa)權益。
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