崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證(zheng)前臺所需物資的充足(如水(shui)、紙、設備、耗(hao)材及報銷單據表(biao)格(ge)等)及費用結算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷;
2、二年以上相關工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質佳(jia),年齡在20-30歲。
晉升機制
行政助理行政專員行政主(zhu)管行政經理行政總監(jian)
工作地址
山東(dong)(dong)省(sheng)東(dong)(dong)營市東(dong)(dong)營區(qu)·東(dong)(dong)三路與沂河路交叉路口(kou)西50米
HR信息
薄老師
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安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提(ti)供擔(dan)保(bao)(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職歧(qi)視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其(qi)他違法(fa)違規行為。請及時保(bao)(bao)留證(zheng)據(ju),立即(ji)向平臺舉報投訴(su),必要時可以報警、起訴(su),維(wei)護自己(ji)的合法(fa)權益。
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