崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物(wu)資的充足(如水(shui)、紙(zhi)、設備、耗材及報銷單據表格等(deng))及費用結算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷;
2、二年以上相關工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣(qi)質佳,年齡在20-30歲。
晉升機制
行(xing)政(zheng)助(zhu)理行政(zheng)專員行政主管(guan)行政經(jing)理行政(zheng)總(zong)監
工作地址
山東省東營市東營區·東三路(lu)與沂河路(lu)交叉路(lu)口西50米(mi)
HR信息
薄老師
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安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過程中如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍(dong)資(zi)(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規(gui)行為。請及時保留(liu)證據,立(li)即(ji)向平(ping)臺舉報(bao)投訴,必要(yao)時可以報(bao)警、起(qi)訴,維護自己的合法權益(yi)。
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