薪資詳情
發放(fang)方式(shi)：每月(yue)15日?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利(li)政(zheng)策(ce)，組織績(ji)(ji)效(xiao)管理與考核(he)，并進行管理人員的績(ji)(ji)效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟(ruan)件及相(xiang)關的(de)人事(shi)管理軟(ruan)件；
晉升機制
行(xing)政助(zhu)理行政(zheng)專員行政主管(guan)行(xing)政經理行政總監(jian)
工作地址
山東省濟南市萊蕪區汶河大道西海公園西鄰
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
李女士
3日內活躍
綜合部主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水(shui)
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運(yun)營管(guan)理崗 10-09
6-8K 濟南市-萊(lai)蕪區 | 年齡不限 | 本科
運營管理崗(gang) 10-09
6-8K 武漢(han)市(shi)-硚口(kou)區 | 年齡不限 | 本(ben)科
電力/水利
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1000人以上
湖北(bei)省武漢市(shi)硚口區古(gu)田街道長升路5號
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