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山東省泰安市泰山區
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| ?3-5年? | ?本科? |
?25歲-40歲? | ?招(zhao)2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)工的福利政策,組織績效(xiao)管理(li)與考核(he),并進行管理(li)人員(yuan)的績效(xiao)面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及(ji)相關的人事管理軟(ruan)件;
工作地址
山東省泰(tai)安(an)市泰(tai)山區泰(tai)安(an)東開發區擂鼓石路(lu)67號(省莊熱電廠北鄰)
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HR信息
蘇女士
今日活躍
人力資源部
|
人力資源部主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段 潛(qian)水
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名企
貿易/進出口 服飾/紡織/皮革 原(yuan)材料及加工
私營企(qi)業
1000人以(yi)上
山東(dong)省泰安(an)市泰山區泰安(an)東(dong)開發(fa)區擂鼓石路67號(省莊熱電廠北鄰)
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