薪資詳情
發放方式：每月20日?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制(zhi)度、各種信息(xi)及(ji)時錄入(ru)，并定期整理(li)數據，向上級領導出具數據分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管(guan)理或(huo)企業管(guan)理經驗，能獨(du)立制定(ding)績效考核(he)方案及進行制度、流程；
工作地址
山東省濟(ji)南市歷(li)城區工業北路152號（黃臺(tai)電廠）
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
王經理
3日內活躍
行政部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
暫無
活躍(yue)時段 活躍 上午10-11點 最活躍
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8-20K 濟南市(shi)-歷城區 | 23歲(sui)-35歲(sui) | 大專
汽車(che)及零(ling)配件
其它
50~100人(ren)
山(shan)東(dong)省濟(ji)南(nan)市歷(li)(li)下(xia)(xia)區山(shan)東(dong)省濟(ji)南(nan)市歷(li)(li)下(xia)(xia)區工業北路(lu)154號
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