薪資詳情
發放方(fang)式：每月20日?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執(zhi)行(xing)公司各項(xiang)制(zhi)度、各種信(xin)息(xi)及時(shi)錄入，并(bing)定期整理數(shu)據，向上級(ji)領導出具數(shu)據分析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資(zi)源管(guan)理(li)或企業(ye)管(guan)理(li)經驗，能獨立制定(ding)績效考核方(fang)案(an)及進(jin)行制度(du)、流程；
工作地址
山東省濟南市歷城區工業(ye)北路152號（黃臺電廠）
展(zhan)開地(di)圖(tu)
HR信息
王經理
3日內活躍
行政部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段 活躍 上午10-11點 最活躍
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銷售(shou)經理（濟(ji)南） 昨天(tian)
10-15K 濟南市-歷下區(qu) | 25歲(sui)-40歲(sui) | 大專
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汽車(che)及(ji)零配件
其它
50~100人
山東省濟南(nan)市歷下區(qu)山東省濟南(nan)市歷下區(qu)工業北路154號
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