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人事專員 3.5-5K（可面議）參考工資

山東省濰坊市昌樂縣 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?25歲-35歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職

五(wu)險節日(ri)福利(li)8小時工(gong)作制提(ti)供住宿餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
5、上級領(ling)導安(an)排的其他工作。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源(yuan)管理經驗。

工作地址

山(shan)東省(sheng)濰坊(fang)市昌樂縣朱劉(liu)街道309國道與比德(de)文(wen)路(lu)交叉口北150米路(lu)東展開(kai)地圖

HR信息

劉經理

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