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山東省濰坊市昌樂縣
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?25歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;
5、上級(ji)領導安(an)排的其(qi)他工作。
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管(guan)理經驗。
工作地址
山(shan)東省濰坊市(shi)昌(chang)樂縣朱(zhu)劉(liu)街(jie)道309國道與比德文(wen)路交叉口(kou)北150米路東
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HR信息
劉經理
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較(jiao)慢
回復(fu)間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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