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海底撈門迎 4-5K 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?經驗不限? | ?學(xue)歷不限? | ?18歲-45歲? | ?招(zhao)3~5人(ren)? | ?全職
包吃包住 高晉升(sheng) 領導(dao)Nice 挑戰高薪 五險(xian)一金帶薪年(nian)假提供住宿餐(can)(can)補/工(gong)作餐(can)(can)
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崗位職責


二、【職位要求】
1.18-45 周歲,學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
東營海底撈前堂全勤保底4500元/月,后堂全勤保底4500元/月,全勤綜合工資45008000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(入職培訓期間除外)。
四、【正式工福利待遇】
1. 正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.員工可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.普通員工英才補貼計劃:普通高等院校本科及以上學歷畢業生(含海外本科院校)首次入職可享受補貼 1200-2000 元/月,補貼 6 個月(店長助理不享受此補貼);
7.正式員工入職可享受五險一金;
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當大堂/后堂/值班經理店經理;
途徑二:職能部門(技術管理部、信息管理部、采購管理部、公共事務部等)。
六、【注意事項】:
1. 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料;
2. 面試現場需出示城市健康碼,積極配合測溫,來自中高風險地區的求職者需出示7日內核酸檢測陰性證明;
3. 參加面試時,請全程佩戴口罩;
4. 注意個人衛生,盡量不要前往人流密集地點,如有疑似癥狀,及時前往就醫并及時聯系我司說明情況。
七、【面試地址及乘車路線】
面試地址:山東省東營市東營區天目山路1199號東營王府井購物中心4001
面試時間:10:00-17:00
乘車(che)路線:5/8路公(gong)交車(che),理想之城站(zhan)下車(che)

崗位要求

1.18-45 周歲,學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業要求;
3.無(wu)不(bu)良(liang)記錄和嗜(shi)好(hao)。

晉升機制
服(fu)務員門迎/服務擔(dan)大堂/后堂/店經理
工作地址
山(shan)東省東營(ying)(ying)市東營(ying)(ying)區(qu)王府(fu)井海底撈 展開地(di)圖

HR信息
蔣老師
3日內活躍
人事部 | 招聘專員 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 一(yi)般 答復率 84%
聊天意愿 暫(zan)無
活躍時(shi)段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過程(cheng)中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請(qing)及時保(bao)留證(zheng)據,立即向平臺舉報投(tou)訴,必(bi)要時可以報警、起(qi)訴,維護自己的合(he)法權益。

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見(jian)習主管
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大堂經理服務(wu)員
4-8K 東(dong)營(ying)市-東(dong)營(ying)區(qu) | 18歲-45歲 | 不限
餐飲業
股份(fen)制公司
1000人以上(shang)
山東(dong)省(sheng)東(dong)營市東(dong)營區濟南路(lu)36號振華商廈7層701號/室商鋪
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