1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助(zhu)經理與客戶建立良好(hao)的合(he)作(zuo)關系(xi)，并負(fu)責做好(hao)公司(si)重(zhong)要(yao)(yao)來賓的接待安(an)排及重(zhong)要(yao)(yao)會議的組(zu)織(zhi)與會務工作(zuo)。
受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
良好的中閱讀和寫作能力；
熟練使用辦公軟件。
有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
良好的(de)團隊(dui)協作精(jing)神，為人(ren)誠(cheng)實可(ke)靠、品行端正、具有親(qin)和力(li)(li)，較強的(de)獨(du)立工作能(neng)力(li)(li)和公(gong)關能(neng)力(li)(li)。
在求職(zhi)(zhi)過程中(zhong)如(ru)果遇到(dao)扣押證件、收取(qu)押金(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳(chuan)或(huo)其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及時保(bao)留證據，立(li)即向平(ping)臺(tai)舉報投訴(su)，必要時可以報警、起訴(su)，維護自(zi)己(ji)的合法權益。
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