1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理(li)與客戶建立(li)良好的合作關系，并負責(ze)做(zuo)好公司重要來賓的接待(dai)安排及重要會議的組(zu)織與會務工作。
受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
良好的中閱讀和寫作能力；
熟練使用辦公軟件。
有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
良好的團隊協作精神，為人(ren)誠(cheng)實可靠、品行端(duan)正、具(ju)有親和力(li)(li)，較(jiao)強的獨立工(gong)作能力(li)(li)和公關能力(li)(li)。
在(zai)求職過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提(ti)供擔(dan)保(bao)(bao)、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營(ying)銷(xiao)(xiao)、虛假宣傳或(huo)其(qi)他違法違規行為(wei)。請及(ji)時保(bao)(bao)留證據，立即向(xiang)平臺舉報(bao)(bao)投訴，必要時可以報(bao)(bao)警、起訴，維(wei)護(hu)自己的合法權益。
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