1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協(xie)助(zhu)經理與客戶建立良好的合作關系，并負責做好公司重(zhong)要來賓的接待安排及重(zhong)要會(hui)議(yi)的組織與會(hui)務(wu)工(gong)作。
受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
良好的中閱讀和寫作能力；
熟練使用辦公軟件。
有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
良(liang)好(hao)的團(tuan)隊(dui)協作(zuo)精神(shen)，為人誠實可靠、品行端正(zheng)、具有親和(he)(he)力(li)，較強的獨立工作(zuo)能力(li)和(he)(he)公關能力(li)。
在(zai)求(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣(kou)押證件、收取押金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其(qi)他(ta)違法(fa)違規行(xing)為。請(qing)及時(shi)保留證據，立即向平臺舉(ju)報投(tou)訴(su)，必要時(shi)可以報警、起訴(su)，維護自己的合法(fa)權(quan)益。
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