崗位職責
1、全面負責客房部工作，客房部經理以計劃、組織、指揮和控制等管理手段，全面實施客房部的管理工作。
2、負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序。
3、負責本部門員工培訓及工作評估。
4、對客房部物資、設備進行管理和控制。
5、制定房務(wu)預(yu)算，控制房務(wu)支(zhi)出(chu)(chu)。 客(ke)房部經理根據預(yu)測的客(ke)房出(chu)(chu)租率及(ji)本(ben)部門各種費用支(zhi)出(chu)(chu)及(ji)物品(pin)耗用量的歷史資料，科學地制
崗位要求
1.專業的酒店管理知識和能力；
2.激勵考核員工能力，培養下屬人才的能力；
3.不斷(duan)改進和提高客房管理水平。
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)濟寧市任城區(qu)龍(long)行路29號
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HR信息
劉經理
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