崗位職責
1、全面負責客房部工作，客房部經理以計劃、組織、指揮和控制等管理手段，全面實施客房部的管理工作。
2、負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序。
3、負責本部門員工培訓及工作評估。
4、對客房部物資、設備進行管理和控制。
5、制(zhi)定(ding)房(fang)務(wu)(wu)預算，控制(zhi)房(fang)務(wu)(wu)支(zhi)出(chu)(chu)。 客房(fang)部經理(li)根據預測的客房(fang)出(chu)(chu)租率及(ji)本部門各(ge)種費(fei)用(yong)(yong)支(zhi)出(chu)(chu)及(ji)物品耗用(yong)(yong)量的歷史資料，科學地制(zhi)
崗位要求
1.專業的酒店管理知識和能力；
2.激勵考核員工能力，培養下屬人才的能力；
3.不斷(duan)改進和提高客房管理水平(ping)。
工作地址
山(shan)東省濟寧市任城區龍(long)行路29號
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HR信息
劉經理
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山東省濟寧市(shi)任城(cheng)區龍行路(lu)29號
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