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山東省濟南市歷下區
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| ?經驗不(bu)限(xian)? | ?學(xue)歷不(bu)限(xian)? |
?18歲(sui)-45歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
工作時間
09:00 -19:00 ???單休 ???不加班
薪資詳情
發(fa)放(fang)方式(shi)：每月30日????? 試用(yong)薪資：無試用(yong)期????? 底薪：3.5-5.1K
提成方式(shi)：按(an)單提成
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司(si)各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及時(shi)錄入，并定期整理數(shu)據，向(xiang)上級領(ling)導出具數(shu)據分(fen)析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管理或企業管理經(jing)驗，能獨立制(zhi)定(ding)績(ji)效考核方案(an)及(ji)進行(xing)制(zhi)度、流程(cheng)；
工作地址
山東(dong)省濟南市(shi)歷下區三(san)慶楓潤大廈
展開地(di)圖
HR信息
胡女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復間隔(ge)
大于(yu)5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
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房產銷售 10-12
5-8K 濟南(nan)市-歷下區(qu) | 18歲(sui)-45歲(sui) | 不限(xian)
中介服(fu)務
私營企業
少于50人
山東(dong)省濟南市歷下區三慶楓潤大廈
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