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人力資源專(zhuan)員/助理 4-5K 參考工資
山東省濟南市歷下區 ? | ?經驗不(bu)限? | ?學歷(li)不(bu)限? | ?18歲(sui)-45歲(sui)? | ?招2人? | ?全(quan)職(zhi)
五險(xian)年(nian)終(zhong)獎獎金提成節日(ri)福(fu)利帶薪年假
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工作時間

09:00 -19:00 ???單休(xiu) ???不加班(ban)

薪資詳情

發放方式:每(mei)月30日(ri)????? 試用(yong)薪資(zi):無(wu)試用(yong)期????? 底薪:3.5-5.1K

提成方式:按單提成

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并(bing)定(ding)期(qi)整理數據(ju),向(xiang)上級領導出具(ju)數據(ju)分析結果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗(yan),能獨立(li)制(zhi)定績效考(kao)核方案及進行(xing)制(zhi)度、流程;

工作地址
山東省濟南市歷下區三慶楓潤大廈 展開地圖

HR信息
胡女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 答復率(lv) 100%
聊天意愿 較慢 回復間隔 大(da)于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
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房產銷售 10-12
5-8K 濟南市(shi)-歷下(xia)區 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 不限(xian)
中介(jie)服務
私營企業
少于50人
山東省濟南市歷下區三慶楓潤大廈
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濟南市 | 經驗不限 | 大專
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