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山東省濟南市歷下區
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| ?經驗不(bu)限(xian)? | ?學歷不(bu)限(xian)? |
?18歲-45歲? | ?招2人(ren)? | ?全職
工作時間
09:00 -19:00 ???單休 ???不(bu)加(jia)班
薪資詳情
發放方式：每月(yue)30日????? 試用薪(xin)資：無試用期????? 底薪：3.5-5.1K
提成方式：按單提成
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及(ji)時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源(yuan)管理(li)或企業管理(li)經驗(yan)，能獨立制(zhi)定(ding)績效考核方案及進行制(zhi)度(du)、流程(cheng)；
工作地址
山東省濟(ji)南市(shi)歷下區三慶楓潤大廈
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HR信息
胡女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活(huo)躍時段 潛(qian)水
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房產銷售 10-12
5-8K 濟南市-歷下區 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 不限
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少于50人
山東(dong)省濟南市歷下區三慶楓潤大廈
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