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山東省濰坊市昌邑市
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| ?應(ying)屆畢業生? | ?本科(ke)? |
?22歲-35歲? | ?招2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執(zhi)行(xing)公司各(ge)項(xiang)制度(du)、各(ge)種信息及時(shi)錄(lu)入，并定期整理數據，向上級(ji)領導出具數據分析(xi)結果；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，可接受應屆生；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、C1駕照，會開(kai)車。
工作地址
山東(dong)省濰坊(fang)市昌邑市濰坊(fang)龍港集團
展開地(di)圖
HR信息
劉經理
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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化工(gong)類(lei)會計 10-15
4-8K 濰坊市-昌(chang)邑市 | 30歲(sui)-60歲(sui) | 大專
施工員（建筑） 10-15
6-10K 濰(wei)坊市(shi)-昌邑(yi)市(shi) | 30歲-55歲 | 大專
車輛過戶業(ye)務(wu) 10-15
3-4K 濰(wei)坊(fang)市(shi)-昌邑市(shi) | 20歲-30歲 | 大專
研發(fa)助理 10-15
5-8K 濰坊(fang)市(shi)(shi)-昌邑市(shi)(shi) | 25歲(sui)-35歲(sui) | 本科
建筑(zhu)預算員 10-15
7-10K 濰(wei)坊(fang)市-昌邑市 | 30歲-45歲 | 大專(zhuan)
地產(chan)成(cheng)本專員 10-15
8-10K 濰坊市-昌邑市 | 30歲-45歲 | 大專
跨行業多(duo)種經營(ying)
私營企業
201~500人
山東省濰坊市昌邑市平(ping)安(an)西街2057號(hao)濰坊龍港集團(tuan)
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