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人(ren)力資源專(zhuan)員/助理 3.5-5K（可面議）參考工資

山東省濰坊市昌邑市 ? | ?經驗不限(xian)? | ?大專? | ?20歲-40歲? | ?招1人? | ?全職

五險一金年終獎節日福利8小時工作制帶(dai)薪年假公費培訓健(jian)康體(ti)檢提供住(zhu)宿餐(can)補/工作(zuo)餐(can)班車接送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入，并定(ding)期整(zheng)理數(shu)(shu)據，向上(shang)級領(ling)導(dao)出具數(shu)(shu)據分析(xi)結(jie)果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定(ding)的人力(li)資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗，能獨立制定(ding)績效考核方案及進行(xing)制度、流程；

工作地址

山東省(sheng)濰坊市(shi)昌邑市(shi)市(shi)政府東新(xin)河化工(gong)園區展開地圖

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