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招聘專員 2-3K 參考工資
山東省泰安市? | ?1-2年(nian)? | ?本科? | ?25歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五險一(yi)金年終(zhong)獎節日福利8小(xiao)時工作制帶(dai)薪年假(jia)公費培訓公費旅游健康(kang)體(ti)檢通訊補(bu)貼提供住(zhu)宿(su)
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崗位職責

1、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
2、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
3、安排候選人入職,以及安排體檢;
4、對(dui)試用(yong)期員工(gong)進行跟進;

崗位要求

1、本專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
5、具備強烈的責任(ren)感,事業心(xin),優秀的溝通能(neng)力(li),耐(nai)心(xin)、細心(xin),以及嚴謹的邏輯(ji)思維(wei)能(neng)力(li)。

晉升機制
人事專員人事(shi)主(zhu)管人(ren)事經理人事總監
工作地址
山(shan)東省泰安市(shi)·肥(fei)城(cheng)市(shi)山(shan)東農大(da)肥(fei)業科技有限(xian)公司
HR信息
冉女士
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
應聘回聊 一般(ban) 回聊率 62%
聊天(tian)意愿 回復(fu)間隔 3-5分鐘
活躍時段(duan) 活躍(yue) 上午(wu)9-10點 最(zui)活躍
安全警示
立即投訴

在求職過(guo)程中如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金(jin)、提供擔(dan)保、強迫入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)(xiao)、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷(xiao)(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違法違規行(xing)為(wei)。請及(ji)時(shi)保留證據,立(li)即向平臺(tai)舉(ju)報投訴,必要時(shi)可以報警、起(qi)訴,維護自己的合法權(quan)益。

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