崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入(ru)公司后，對試用期員工進行試用期溝通(tong)；
崗位要求
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
3、具備強烈的(de)責任感，事業(ye)心(xin)，優(you)秀(xiu)的(de)溝通能力，耐(nai)心(xin)、細心(xin)，以(yi)及嚴謹的(de)邏輯思維能力。
晉升機制
招聘(pin)專員招聘(pin)主管招(zhao)聘經理
工作地址
山東(dong)省日(ri)照市東(dong)港區國際(ji)金融中心1號樓(lou)B座17A 安泰物(wu)業人力資(zi)源(yuan)部
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HR信息
安先生
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人資部
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
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