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崗位職責

1、統籌領導、主持監督部門各項工作，協調各方資源，確保部門各項職能的實現；
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成；
3、企業核心文化理念的宣導；
4、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質等；
5、協調部門內部與其他部門之間的合作關系；
6、熟識安全、環保、雙體系、國際質量管理體系
6、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公司來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持；
7、負責協調下屬員工之(zhi)間(jian)、本部門與相關(guan)部門之(zhi)間(jian)關(guan)系；

崗位要求

1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有良好的溝通能力，優秀的團隊管(guan)理經(jing)驗；

晉升機制

行政助(zhu)理(li)行政(zheng)專員行(xing)政(zheng)主管行(xing)政經理(li)行政總(zong)監

工作地址

山東省濟寧市(shi)曲阜(fu)市(shi)曲阜(fu)經濟開發區(qu) 展開地圖

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