崗位職責
1、統籌領導、主持監督部門各項工作，協調各方資源，確保部門各項職能的實現；
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成；
3、企業核心文化理念的宣導；
4、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質等；
5、協調部門內部與其他部門之間的合作關系；
6、熟識安全、環保、雙體系、國際質量管理體系
6、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公司來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持；
7、負責協(xie)調下屬員工之間(jian)、本部門與相關(guan)(guan)部門之間(jian)關(guan)(guan)系；
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有(you)良好的溝通能力，優秀的團隊管(guan)理經(jing)驗；
晉升機制
行(xing)政助理行(xing)政專員行政主管行政經理行(xing)政總監
工作地址
山東省濟寧市曲(qu)阜市曲(qu)阜經濟開發(fa)區
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HR信息
董女士
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礦產/采掘/冶(ye)煉
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