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行政人事 2.5-3.5K 參考工資

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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦(ban)的其他事情。

崗位要求

1、中專以上學歷，有機械行招聘經驗者優先
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的(de)責任感，事業心，優秀的(de)溝通能力(li)，耐心、細心，以及嚴謹(jin)的(de)邏輯思維能力(li)。

晉升機制

人事(shi)專員人(ren)事主管人(ren)事經理人(ren)事總監

工作地址

山(shan)東(dong)省濟寧市(shi)山(shan)東(dong)格瑞水務有限公司展開(kai)地圖

HR信息

田老師

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部 | 自約面起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿暫無

活躍時段(duan) 潛水

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