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人(ren)力資源(yuan)專員 3.5-6K(可面議) 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?18歲-40歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職
五(wu)險節日(ri)福利公費培訓公費旅游提(ti)供住宿(su)
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薪資詳情

發(fa)放方式:每(mei)月15日(ri)????? 底薪(xin):3.5-6K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行(xing)公司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信息及時錄入,并(bing)定期整(zheng)理數(shu)(shu)據,向上級領導出具數(shu)(shu)據分(fen)析結(jie)果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源管(guan)(guan)理或企業管(guan)(guan)理經(jing)驗,能獨立(li)制定(ding)績效考核方案及(ji)進行(xing)制度、流程;

工作地址
山東省濟南市槐蔭區西城(cheng)西進(jin)時代中心B座514 展開地圖

HR信息
劉經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答復 一般 答復率 78%
聊(liao)天(tian)意(yi)愿 較慢 回復間隔 大(da)于5分(fen)鐘
活躍(yue)時段 潛水
公(gong)司其他職(zhi)位 查看本公司更多職位
客(ke)服專員(yuan)售(shou)后(hou)客(ke)服 10-12
4-8K 濟南(nan)市-槐蔭區 | 年齡不限 | 不限
客服專員 10-12
4-8K 濟南(nan)市-槐(huai)蔭(yin)區 | 18歲-50歲 | 不限
運營助理槐蔭(yin)區 10-12
2-2.5K 濟(ji)南市-槐蔭區 | 18歲-40歲 | 不(bu)限
內勤 10-12
3-6K 濟南市-濟陽區 | 18歲(sui)-40歲(sui) | 不限
工廠內勤 10-12
3-6K 濟南市-濟陽區 | 18歲-40歲 | 不限(xian)
人力資(zi)源經理/主管 10-12
3.5-5K 濟(ji)南市-槐蔭區 | 18歲-40歲 | 大專
互聯網/電子商務(wu)
私營企業
50~100人
山東省濟南(nan)市槐蔭區(qu)槐蔭區(qu)齊州路綠(lv)地繽(bin)紛城2樓213室
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