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人(ren)力資(zi)源專(zhuan)員 3.5-6K(可面議) 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?18歲-40歲? | ?招2人? | ?全職
五險(xian)節日福利公費(fei)培(pei)訓公費旅(lv)游提供住宿
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薪資詳情

發(fa)放方式:每月15日????? 底薪:3.5-6K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司各項制度、各種信息及時錄入(ru),并定(ding)期(qi)整(zheng)理數據,向(xiang)上級領(ling)導出具數據分(fen)析(xi)結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定的人力資源管理或企(qi)業管理經驗,能(neng)獨立(li)制定績(ji)效考核(he)方案及進行制度(du)、流(liu)程;

工作地址
山(shan)東(dong)省濟南市槐蔭區(qu)西城西進時(shi)代中心B座(zuo)514 展開地圖

HR信息
劉經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 一般(ban) 答(da)復率 78%
聊天意愿 較慢 回(hui)復(fu)間(jian)隔 大(da)于5分(fen)鐘
活躍時段(duan) 潛水
公(gong)司其他職位 查看本公司更多職位
客服(fu)(fu)專員售后客服(fu)(fu) 10-12
4-8K 濟(ji)南市-槐蔭(yin)區 | 年齡不限 | 不限
客服(fu)專員 10-12
4-8K 濟南(nan)市-槐蔭區 | 18歲(sui)-50歲(sui) | 不限
運營(ying)助理(li)槐蔭區 10-12
2-2.5K 濟南市-槐(huai)蔭區 | 18歲-40歲 | 不限
內(nei)勤 10-12
3-6K 濟南(nan)市-濟陽區 | 18歲-40歲 | 不限
工廠內勤 10-12
3-6K 濟南市-濟陽區(qu) | 18歲-40歲 | 不限
人力資源(yuan)經理/主管 10-12
3.5-5K 濟南市-槐(huai)蔭區(qu) | 18歲-40歲 | 大(da)專
互聯網/電(dian)子商務
私營(ying)企業
50~100人
山東省濟南市(shi)槐(huai)蔭區槐(huai)蔭區齊州路綠地(di)繽紛城2樓213室
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