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山東省濟南市槐蔭區
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| ?1-2年(nian)? | ?大(da)專(zhuan)? |
?18歲-40歲? | ?招2人? | ?全職
薪資詳情
發放方式：每月15日(ri)????? 底薪(xin)：3.5-6K
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入(ru)，并定期整理數(shu)據，向上級領(ling)導(dao)出具數(shu)據分析結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的(de)人(ren)力資源管理或(huo)企業管理經驗，能(neng)獨立制定績效考核方案(an)及(ji)進行制度、流程；
工作地址
山東省濟南市槐蔭區西城(cheng)西進時代中心B座514
展開地圖
HR信息
劉經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段 潛水
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4-8K 濟(ji)南市(shi)-槐蔭區 | 18歲(sui)-50歲(sui) | 不限
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3-6K 濟南市-濟陽區 | 18歲-40歲 | 不限
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3.5-5K 濟南市-槐(huai)蔭區(qu) | 18歲-40歲 | 大專
互聯網/電子(zi)商務
私營企(qi)業
50~100人
山(shan)東(dong)省(sheng)濟南市槐蔭區(qu)槐蔭區(qu)齊州(zhou)路(lu)綠地繽紛(fen)城(cheng)2樓213室
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