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人力資源專員/助理(li) 4-8K（可(ke)面議）參考工資

五險一(yi)金年終獎節日福利雙(shuang)休8小(xiao)時(shi)工作制帶薪(xin)年假公(gong)費旅游健康體檢餐(can)補/工作餐(can)班車接送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行(xing)公司各項制度(du)、各種信息及時錄入(ru)，并定期整理數據，向上級領導出(chu)具數據分析(xi)結果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定(ding)的人(ren)力資源管理或企(qi)業(ye)管理經驗，能獨立制(zhi)定(ding)績效考核方案及進行(xing)制(zhi)度(du)、流程；

工作地址

山東省濟(ji)寧市(shi)汶上縣經濟(ji)開發區(qu)鴻福路(lu)999號展開(kai)地圖

HR信息

李先生

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答(da)復(fu) 暫無

聊(liao)天意(yi)愿較慢回復(fu)間隔大于5分鐘

活躍時段活躍上午10-11點最活躍

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質量(liang)工(gong)程師/Quality Engineer 昨天

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