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山東省日照市東港區
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| ?1-2年? | ?學(xue)歷不限? |
?年齡(ling)不限? | ?招2人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格(ge)執行(xing)公司各項制度、各種信息及時錄(lu)入,并(bing)定(ding)期(qi)整理數(shu)據,向上級領導(dao)出具(ju)數(shu)據分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定的人力資源管理(li)或企業管理(li)經(jing)驗,能獨立制(zhi)定績效考核方案及(ji)進行制(zhi)度、流程(cheng);
工作地址
山東省(sheng)日(ri)照(zhao)市東港區安泰水(shui)晶城商務(wu)樓(lou)D座
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HR信息
李經理
3日內活躍
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段(duan) 潛水
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少于50人
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