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人事主管 3.5-6K 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?28歲-45歲? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職(zhi)
五險(xian)年(nian)終獎全勤獎節日(ri)福利8小時(shi)工作制帶薪年(nian)假(jia)公費(fei)培訓公費旅游提供(gong)住(zhu)宿(su)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時錄(lu)入,并定期整理數(shu)(shu)據,向上級領導出具數(shu)(shu)據分析(xi)結果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定(ding)的人力資源管理或企(qi)業管理經驗(yan),能獨立(li)制(zhi)定(ding)績效考核方案及進行制(zhi)度(du)、流程;

工作地址
山(shan)東省日照市東港區海(hai)曲路大(da)潤發商務樓D座12樓1213室(shi) 展開地圖

HR信息
劉經理
今日活躍
人事行政部 | 部門經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 高(gao) 答復率 88%
聊天意愿(yuan) 暫無
活(huo)躍(yue)時(shi)段 潛(qian)水
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101~200人
山東(dong)省日照市東(dong)港區東(dong)港區大潤發商(shang)務D座12樓1213室
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