一、職位要求
1.學歷要求:本科以上。優秀者可放寬。
2.專業不限,入職后不急于上課,先進行系統化學習,入職崗前培訓 綁帶老師制度,迅速達到上課的能力后再教課,上課后每周組織教研培訓。
3.熱愛教育事業,性格活潑、有責任心;
4.具有相關教學經驗及一定培訓潛力者優先
二、待遇
1.工資構成:基本工資 全勤工資 五項保險 課時工資 續費獎金 工齡 月度活動補貼 星級工資 校區超額獎勵 增員獎金 話補 餐補
實習期:1-3個月。工資2000,帶薪培訓學習階段.
練習期:2-6個月。帶生30-50人,工資2800-3100。
正常期:6-8個月。帶生達到70人。配備一天私人助教,工資約4000元
產能期:8-12個月。帶生超過100人。配備兩天私人助教,工資5000-8000
2、星級工資 :
共分為10級,實習完成即為0星教師,每升一星每月工資加200元
3.福利:
(1)周一、周二雙休。國家法定節日輪休
(2)員工生日由學校組織,并贈送蛋糕或聚餐。
(3)員工保險:入職一年后員工享受繳納五項保險(養老、醫療、失業、生育、工傷)權利。
(4)話費補貼:學校統一交話費。
(5)培(pei)訓(xun)補貼:所有員工每(mei)年(nian)享受一次(ci)(ci)外出(chu)培(pei)訓(xun)。費用報銷上限1000元。每(mei)周進行本校培(pei)訓(xun)(6)月度活動:由教(jiao)務部(bu)每(mei)月組織一次(ci)(ci)全體員工的公共活動(每(mei)月一次(ci)(ci)組織大家聚餐、旅游、外出(chu)培(pei)訓(xun)等)。
一、職位要求
1.學歷要求:本科以上。優秀者可放寬。
2.專業不限,入職后不急于上課,先進行系統化學習,入職崗前培訓 綁帶老師制度,迅速達到上課的能力后再教課,上課后每周組織教研培訓。
3.熱愛教育事業,性格活潑、有責任心;
4.具有相關教學經驗及一定培訓潛力者優先
二、待遇
1.工資構成:基本工資 全勤工資 五項保險 課時工資 續費獎金 工齡 月度活動補貼 星級工資 校區超額獎勵 增員獎金 話補 餐補
實習期:1-3個月。工資2000,帶薪培訓學習階段.
練習期:2-6個月。帶生30-50人,工資2800-3100。
正常期:6-8個月。帶生達到70人。配備一天私人助教,工資約4000元
產能期:8-12個月。帶生超過100人。配備兩天私人助教,工資5000-8000
2、星級工資 :
共分為10級,實習完成即為0星教師,每升一星每月工資加200元
3.福利:
(1)周一、周二雙休。國家法定節日輪休
(2)員工生日由學校組織,并贈送蛋糕或聚餐。
(3)員工保險:入職一年后員工享受繳納五項保險(養老、醫療、失業、生育、工傷)權利。
(4)話費補貼:學校統一交話費。
(5)培(pei)訓補(bu)貼:所有員(yuan)工(gong)每(mei)(mei)(mei)年(nian)享(xiang)受(shou)一次(ci)(ci)外出培(pei)訓。費用報銷上限1000元。每(mei)(mei)(mei)周進行本校培(pei)訓(6)月(yue)度活(huo)(huo)動:由教務部每(mei)(mei)(mei)月(yue)組織一次(ci)(ci)全體(ti)員(yuan)工(gong)的公(gong)共活(huo)(huo)動(每(mei)(mei)(mei)月(yue)一次(ci)(ci)組織大家聚餐、旅(lv)游、外出培(pei)訓等)。
