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山東省濟寧市任城區
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| ?經驗不(bu)(bu)限? | ?大專(zhuan)? |
?16歲-34歲? | ?招聘人數不(bu)(bu)限? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司(si)各項制(zhi)度、各種信息及時錄入,并定期整理數(shu)據,向上級領(ling)導出具數(shu)據分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的(de)人力資源(yuan)管(guan)理或企業管(guan)理經驗,能(neng)獨立制定(ding)績效考核方案及進行制度、流程;
工作地址
山東省濟寧市任城區(qu)任城區(qu)人(ren)力資(zi)源有限公司
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HR信息
張珂
今日活躍
| 自投遞起2個工作日內答復
HR
聊天意愿
較(jiao)慢(man)
回復間(jian)隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段 潛水
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5-6K 濟(ji)寧市-任城(cheng)區 | 16歲-42歲 | 不限
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5-6K 濟(ji)寧市-任城(cheng)區 | 16歲-42歲 | 不限
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2.5-5K 濟寧市(shi)-任城區(qu) | 16歲-42歲 | 不(bu)限
零售(shou)/批發
私營企(qi)業
50~100人
山(shan)東省(sheng)濟寧市(shi)任(ren)城區(qu)豪德商貿城B區(qu)9街3棟086號房(fang)
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