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山東省日照市東港區
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| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡不限? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及(ji)有關疑難的解答工作；
崗位要求
1、大專以上學歷，
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊(dui)合作精神，品行端正(zheng)，有(you)親和(he)(he)力(li)，具有(you)很強的判(pan)斷和(he)(he)決(jue)策能力(li)，計(ji)劃和(he)(he)協調能力(li)，組織和(he)(he)公關能力(li)；
工作地址
山東省(sheng)日照市東港(gang)區科技創新中心(xin)職(zhi)小新學習基地
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HR信息
韓女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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