刷新時間：09-25
山東省東營市開發區
?
| ?1-2年(nian)? | ?本科(ke)? |
?25歲-30歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公(gong)司各項制度、各種信息(xi)及(ji)時錄入，并定(ding)期整理數(shu)據(ju)，向(xiang)上級(ji)領導(dao)出具(ju)數(shu)據(ju)分析結果；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人力資源管(guan)理經驗，能獨立制(zhi)定績效(xiao)考核方案及(ji)進行制(zhi)度(du)、流程；
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市(shi)開發區池州路158號(hao)
展(zhan)開(kai)地圖(tu)
HR信息
魏女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 潛水(shui)
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人力資(zi)源經理 09-25
7-10K 東營市-開(kai)發(fa)區(qu) | 年齡(ling)不限 | 本科
電工 09-25
3-5K 東營市-開發區 | 20歲-45歲 | 中專
電氣工程師 09-25
8-10K 東營市-開發(fa)區(qu) | 25歲-55歲 | 不(bu)限
小餐廳服務員 09-25
3-4K 東營市-開(kai)發區 | 20歲-35歲 | 不限
小餐廳廚師 09-25
5-6K 東營市(shi)-開發(fa)區 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 不限
數控(kong)鏜(tang)銑工(gong) 09-25
5-8K 東(dong)營市-開發區(qu) | 25歲-45歲 | 中技(ji)
服飾/紡(fang)織(zhi)/皮(pi)革 機械/設備/重工
股(gu)份制公司
1000人以上
山東省東營市開發區黃河路(lu)(lu)與規劃四路(lu)(lu)路(lu)(lu)口東南(nan)
感興趣的職位
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