崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公(gong)司各項(xiang)制度、各種信息及(ji)時錄(lu)入,并(bing)定期整理數據,向上級(ji)領導出(chu)具數據分(fen)析結果(guo);
崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定的(de)人力(li)資源(yuan)管理經驗,能獨立(li)制(zhi)定績效考核方案(an)及進行制(zhi)度、流程;
工作地址
山東省東營市開(kai)發區池州(zhou)路158號
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HR信息
魏女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復聊天意愿
暫無(wu)
活躍時(shi)段 潛水
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人力資源(yuan)經理 09-25
7-10K 東營市-開(kai)發區 | 年(nian)齡不(bu)限 | 本科
電工 09-25
3-5K 東營市-開發區 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 中專(zhuan)
電氣工(gong)程師 09-25
8-10K 東營(ying)市-開(kai)發區 | 25歲(sui)-55歲(sui) | 不限
小餐廳服(fu)務員 09-25
3-4K 東營(ying)市-開發區 | 20歲-35歲 | 不(bu)限
小餐廳廚師(shi) 09-25
5-6K 東營市-開發區 | 25歲-40歲 | 不限
數控鏜銑工 09-25
5-8K 東(dong)營市-開(kai)發區 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 中技
服(fu)飾/紡織(zhi)/皮(pi)革(ge) 機械(xie)/設備/重工
股份制(zhi)公司(si)
1000人(ren)以上
山(shan)東(dong)省東(dong)營市開(kai)發區黃河路(lu)與(yu)規劃四路(lu)路(lu)口東(dong)南
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