崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種(zhong)信息(xi)及時錄入，并(bing)定期整理數據(ju)，向上級(ji)領導出具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有(you)一定的(de)人力資源管理經驗，能(neng)獨(du)立制定績效考核(he)方案及進(jin)行制度、流程；
工作地址
山(shan)東省(sheng)東營(ying)市開發區(qu)池州路158號
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
魏女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水
公司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
人力資(zi)源經理 09-25
7-10K 東(dong)營市-開發區 | 年齡不(bu)限 | 本(ben)科
電(dian)工 09-25
3-5K 東(dong)營市-開(kai)發區 | 20歲-45歲 | 中專
電氣工程(cheng)師 09-25
8-10K 東營市-開發(fa)區 | 25歲(sui)-55歲(sui) | 不限
小餐廳服務(wu)員 09-25
3-4K 東營市(shi)-開發區 | 20歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 不限
小餐廳廚師(shi) 09-25
5-6K 東營(ying)市-開發區(qu) | 25歲-40歲 | 不限(xian)
數控鏜銑(xian)工 09-25
5-8K 東營市-開發區 | 25歲-45歲 | 中技(ji)
服飾/紡織/皮(pi)革 機械/設(she)備/重工(gong)
股份制公司
1000人(ren)以上(shang)
山東(dong)(dong)省(sheng)東(dong)(dong)營市開發區黃河路(lu)與規劃(hua)四路(lu)路(lu)口東(dong)(dong)南
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151