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山東省東營市開發區
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| ?應屆(jie)畢業生(sheng)? | ?本科(ke)? |
?年齡不限(xian)? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1. 協助制訂完善.組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
2. 發布招聘信息.篩選應聘人員資料；
3. 監督員工考勤.審核和辦理請休假手續；
4. 組織.安排應聘人員的面試；
5. 辦理員工入職及轉正.調動.離職等異動手續；
6. 組織.實施員工文化娛樂活動；
7. 管理公司人事的檔案；
8. 協助實施員工培訓活動；
9. 協助處理勞動爭議；
10. 完成人力資源部經理交辦的其(qi)它事項(xiang)。
崗位要求
1.人力資源管理.行政管理.及相關專業本科及以上學歷；
2.從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識；
3.具有良好的書面.口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
5.了解國(guo)家各項勞(lao)動人事法(fa)規政策；
工作地址
山東省東營市(shi)山東省東營市(shi)經(jing)濟開發區遼河路24號(hao)
展開(kai)地(di)圖
HR信息
周女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍 下(xia)午(wu)4-5點 最活躍
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1000人以上(shang)
山(shan)東(dong)省東(dong)營市(shi)(shi)山(shan)東(dong)省東(dong)營市(shi)(shi)經濟開(kai)發區遼河路24號
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