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人力資源(yuan)專員 3.5-5K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濟南市高新區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?19歲以上? | ?招1人? | ?全職
五險年終獎節日福利8小時(shi)工作制公費(fei)旅(lv)游健(jian)康體檢通訊(xun)補貼餐補/工作(zuo)餐交通補貼(tie)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公(gong)司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及時(shi)錄入(ru),并定(ding)期整(zheng)理數據(ju),向(xiang)上級領(ling)導出具數據(ju)分析結(jie)果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的(de)人力資(zi)源(yuan)管理或企業(ye)管理經驗,能獨立(li)制定(ding)績效(xiao)考核方案(an)及進行制度、流程(cheng);

工作地址
山(shan)東省濟南市高新區高新區大學(xue)科技(ji)園北區E座2單元405室 展開(kai)地圖(tu)

HR信息
戴女士
3日內活躍
行政部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無(wu)
聊天意愿 暫無(wu)
活躍(yue)時段(duan) 潛水
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2-3.5K 德州(zhou)市(shi)-德城區(qu) | 40歲-60歲 | 不限
物業(ye)(ye)管理(li)/商業(ye)(ye)中心
私營(ying)企業
101~200人
山東省濟南(nan)市高新(xin)區(qu)濟南(nan)市高新(xin)區(qu)大學科技園北區(qu)E座(zuo)2單(dan)元405室(shi)
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