崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利政策(ce)，組織績效管(guan)理與(yu)考(kao)核，并進行管(guan)理人員(yuan)的績效面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉(xi)辦公軟(ruan)件(jian)及相關的(de)人(ren)事管理軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山(shan)東省濟(ji)南市長(chang)清區南園開發區雙龍路1008號
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HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無(wu)
活躍時(shi)段 潛(qian)水 下午3-4點 最活躍(yue)
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農牧(mu)行業財務總監 昨天(tian)
15-20K 濟(ji)南(nan)市-長清區(qu) | 35歲-55歲 | 大專
人力資源專員/助理 昨天(tian)
3.5-5K 濟南市-長清區 | 年(nian)齡不(bu)限 | 大專
化驗員 昨天
4-5K 濟南(nan)市-長清(qing)區 | 年齡不限 | 大專
項目申報專員(yuan) 昨天
5-6K 濟南(nan)市-長(chang)清區 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 大專
育(yu)種(zhong)員 昨天
5-8K 濟南市-長清(qing)區(qu) | 18歲-55歲 | 不限
辦公室主(zhu)任 昨天
4-6K 濟南市-長清區 | 23歲(sui)-40歲(sui) | 大專
農/林/牧/漁
私營(ying)企(qi)業
501~1000人(ren)
山東(dong)省濟南市長清區(qu)(qu)濟南市長清區(qu)(qu)歸德鎮西張村西
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