崗位職責
1、編制績效制度和考核方案
2、執行績效考核
3、跟蹤績效考核過程，整理分析考核結果
4、保管員工績效考核檔案(an)
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上績效實施經驗；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服(fu)務意(yi)識(shi)強，良好的溝通能力，耐心(xin)細致，富有責任(ren)心(xin)，團(tuan)隊協(xie)作意(yi)識(shi)較強。
晉升機制
人事專員人(ren)事主管人事經理人(ren)事(shi)總監
工作地址
山東省濟(ji)寧市(shi)任城區琵琶(pa)山北路20號瑞馬(ma)大(da)公館
展(zhan)開地圖
HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源
自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍時段 潛水
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房(fang)地產開(kai)發
股份制公(gong)司(si)
201~500人
山東省濟(ji)寧市(shi)濟(ji)寧市(shi)任城區瑞馬大公館
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