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山東省濟寧市任城區
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| ?3-5年(nian)? | ?本(ben)科? |
?25歲-35歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、編制績效制度和考核方案
2、執行績效考核
3、跟蹤績效考核過程,整理分析考核結果
4、保管員工績效考核檔案
崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業;
2、一年以上績效實施經驗;
3、熟悉勞動法律法規及相關政策,對數字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
5、服務(wu)意識強(qiang),良好的(de)溝通能力(li),耐心細致(zhi),富有(you)責任(ren)心,團(tuan)隊協作意識較強(qiang)。
晉升機制
人事專(zhuan)員人(ren)事主(zhu)管(guan)人事經(jing)理人事總監
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟寧市(shi)任城區琵(pi)琶山(shan)北路20號瑞馬大公館
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HR信息

張女士
3日內活躍
人力資源
自投遞起4個工作日內答復聊天(tian)意愿
暫無
活躍(yue)時段 潛水
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房地產開發
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