崗位職責
1、編制績效制度和考核方案
2、執行績效考核
3、跟蹤績效考核過程，整理分析考核結果
4、保管(guan)員(yuan)工(gong)績效考核檔案(an)
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上績效實施經驗；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務意識強，良好的溝(gou)通(tong)能力，耐心(xin)細(xi)致，富有責任心(xin)，團隊(dui)協作意識較強。
晉升機制
人事(shi)專(zhuan)員人事主管人事(shi)經理(li)人事總監
工作地址
山東省濟寧市(shi)任城區琵琶山北路20號瑞(rui)馬大(da)公館
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HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源
自投遞起4個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
暫無
活(huo)躍時段 潛水
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渠道經理/主管(guan) 09-30
8-10K 濟(ji)寧市-任城區(qu) | 25歲(sui)-35歲(sui) | 大專(zhuan)
平面設計主管 09-30
10-15K 濟寧市-任城區 | 25歲-30歲 | 本科
策劃助理 09-30
8-15K 濟(ji)寧市(shi)-任城區 | 25歲(sui)(sui)-30歲(sui)(sui) | 本科
策劃師 09-30
8-15K 濟寧市-任城區(qu) | 年齡不限 | 本科
策劃經理 09-30
12-20K 濟寧市-任城(cheng)區(qu) | 25歲-35歲 | 本科
銷售主管 09-30
10-20K 濟寧市-任(ren)城區 | 25歲-35歲 | 本(ben)科
房地產開發(fa)
股份制公司
201~500人
山(shan)東省濟寧市(shi)濟寧市(shi)任城區瑞馬大公(gong)館(guan)
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