崗位職責
1、編制績效制度和考核方案
2、執行績效考核
3、跟蹤績效考核過程，整理分析考核結果
4、保管員工績效考核(he)檔案
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上績效實施經驗；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務(wu)意識(shi)強(qiang)，良好的溝通(tong)能力，耐心(xin)細致，富(fu)有責任心(xin)，團隊協作(zuo)意識(shi)較強(qiang)。
晉升機制
人(ren)事(shi)專(zhuan)員人事(shi)主管人事經(jing)理(li)人事總監
工作地址
山東省濟寧市任城(cheng)區琵琶山北路20號瑞馬大公館
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HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源
自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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