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山東省濰坊市昌樂縣
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| ?經驗不(bu)限(xian)? | ?本科(ke)? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作。
8、嚴格執(zhi)行公司各項制度、各種信息及時錄(lu)入,并定(ding)期(qi)整(zheng)理(li)數據,向上級(ji)領導出(chu)具數據分(fen)析結果(guo);
崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資(zi)源管理或企業管理經驗,能獨(du)立(li)制定績效考核方案及進行制度、流(liu)程。
工作地址
山東省(sheng)濰(wei)坊市昌樂縣朱劉街道工業園
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HR信息
馬經理
3日內活躍
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛(qian)水
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山東省(sheng)濰坊市昌樂縣朱(zhu)劉(liu)街道工(gong)業園(309國(guo)道355公里處)
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