發放(fang)方式:每(mei)月(yue)15日?????
1.根據在院長者的特點,制定年度社工服務計劃,做好長者的個案服務及小組社會工作,并做好相關記錄。
2.認真做好長者的活動管理工作,根據長者的身體與文化特點,統籌機構義工(志愿者)開展有益長者身心健康的文娛活動,為長者提供精神慰藉;同時在長者活動中注意長者的安全,積極處理在活動中由長者所引起的不必要的矛盾。
3.與社會各界加強聯系,開發、維護捐贈單位和捐贈個人的良好關系,擴大社會捐助面。
4.對接愛心企業、社會團體資源鏈接,規范、合理配置使用捐贈錢物。
5.向社會宣傳養老福利事業,爭取社會各界的理解支持,讓長者走出去或引入社會資源,開展長者與社會各界的互動活動。
6.開展社區助老服務項目,以公益的形式切入社區,開展具有持續性、專業性的社區常規助老服務。
7.掌握(wo)與長者(zhe)(zhe)相(xiang)關的社會(hui)政(zheng)策,為(wei)可以享受(shou)政(zheng)策的院內長者(zhe)(zhe)爭(zheng)取待遇,組織聯系院外(wai)法律(lv)、社會(hui)保障等(deng)方面專(zhuan)家到院內為(wei)長者(zhe)(zhe)開(kai)展各類咨(zi)詢活動(dong)。
1、大專及以上學歷,市場營銷、老年服務與管理、社會工作、醫療、護理、醫療器械、藥品、酒店服務等相關專業或有行業經驗者優先考慮,有行業經驗者可放寬專業要求。
2、性格開朗,具備一定的抗壓能力。
3、有較強(qiang)的計(ji)劃、執行能力,組織協調、人際溝通(tong)能力,具備(bei)服務意識。