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山東省濟南市
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| ?經(jing)驗(yan)不限(xian)? | ?本科? |
?20歲-28歲? | ?招聘人數不限(xian)? | ?全職
崗位職責
培養方向:集團管理層、分校校長、項目負責人
專業要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先
工作職責:
1、負責對接分校的市場工作;
2、協助分校做好市場宣傳活動的審核、物料準備、費用審批與落實執行工作;
3、對每個考試進行全過程的監督,確定業績、責任人以及活動推廣方案,以及核算效果、進行獎懲;
4、協助分校進行競爭對手信息的收集、整理,協助項目負責人優化宣傳推廣和提供應對方案;
5、對市場宣傳活動有良好的總結和反饋,進行數據匯總分析,提出改進方案;
6、協助收集考試項目的真題和考情信息,以及協調各方配合分校開展日常工作;
7、協助完成領導(dao)交(jiao)代的其他(ta)工作。
崗位要求
任職資格:
1、態度:品行端正優良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協作精神;
2、學歷:本科及以上學歷(應屆畢業或畢業兩年內),985/211學歷優先;
3、經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協會等主要負責人;
4、要求:能夠接受全國派遣,集團統一管理,內部輪崗。
薪酬福利:
1、試用期工資為5500-6500元/月,試用期6個月
試用期滿考核合格,轉正后工資為8000元以上/月,上不封頂;
2、工資構成由基本工資 績效獎金 工齡獎金 優秀員工獎 區域津貼等若干項組成;
3、基礎福利:五險一金(社會保險、住房公積金),帶薪假期(年假、婚喪假、產檢假、產假、病假、每天1小時哺乳假),優秀員工獎,年度體檢,帶薪培訓,彈性工作制;
4、補充福利:免費員工宿舍(緩沖住宿),節假日禮品/鼓勵金,餐補,黨員關系轉移,團建活動,陽光互助基金。
工作地點:濟南
晉升機制
銷(xiao)售代表銷售(shou)主管銷售經理銷(xiao)售總監
工作地址
山(shan)東省濟南市歷下區工業南路61號(hao)中公(gong)教(jiao)育山(shan)東總部
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HR信息
張老師
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聊天(tian)意愿
暫(zan)無
活(huo)躍時段 潛水
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201~500人
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