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儲備干部(bu) 5-10K 參考工資
山東省濟南市 ? | ?經驗(yan)不限? | ?本科? | ?20歲(sui)-28歲(sui)? | ?招聘(pin)人數不限? | ?全職(zhi)
五險一金年終獎獎(jiang)金提(ti)成節(jie)日福利帶薪年假公(gong)費(fei)培訓公費旅游(you)健康(kang)體(ti)檢餐補(bu)/工作餐交(jiao)通補貼
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崗位職責

培養方向:集團管理層、分校校長、項目負責人
專業要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先
工作職責:
1、負責對接分校的市場工作;
2、協助分校做好市場宣傳活動的審核、物料準備、費用審批與落實執行工作;
3、對每個考試進行全過程的監督,確定業績、責任人以及活動推廣方案,以及核算效果、進行獎懲;
4、協助分校進行競爭對手信息的收集、整理,協助項目負責人優化宣傳推廣和提供應對方案;
5、對市場宣傳活動有良好的總結和反饋,進行數據匯總分析,提出改進方案;
6、協助收集考試項目的真題和考情信息,以及協調各方配合分校開展日常工作;
7、協助完成領導交(jiao)代的其他工作。

崗位要求

任職資格:
1、態度:品行端正優良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協作精神;
2、學歷:本科及以上學歷(應屆畢業或畢業兩年內),985/211學歷優先;
3、經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協會等主要負責人;
4、要求:能夠接受全國派遣,集團統一管理,內部輪崗。
薪酬福利:
1、試用期工資為5500-6500元/月,試用期6個月
試用期滿考核合格,轉正后工資為8000元以上/月,上不封頂;
2、工資構成由基本工資 績效獎金 工齡獎金 優秀員工獎 區域津貼等若干項組成;
3、基礎福利:五險一金(社會保險、住房公積金),帶薪假期(年假、婚喪假、產檢假、產假、病假、每天1小時哺乳假),優秀員工獎,年度體檢,帶薪培訓,彈性工作制;
4、補充福利:免費員工宿舍(緩沖住宿),節假日禮品/鼓勵金,餐補,黨員關系轉移,團建活動,陽光互助基金。
工作地點:濟南

晉升機制
銷售代表(biao)銷售主管銷售經理(li)銷售總監
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)濟南市歷下區工業(ye)南路61號中(zhong)公教育山(shan)東(dong)總部 展開地(di)圖

HR信息
張老師
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 暫無
聊天(tian)意(yi)愿 暫無
活(huo)躍時(shi)段 潛(qian)水
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教育(yu)/培訓
股份(fen)制公司(si)
201~500人
山東省(sheng)濟南市歷下區工(gong)業(ye)南路61號中公教育(yu)山東總部(bu)
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