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刷新時間:09-22
人(ren)力資源專員(yuan)/助(zhu)理 3-5K(可面議) 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?經驗不(bu)限(xian)? | ?大專? | ?25歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
五險年(nian)終獎獎金提成節日福(fu)利8小(xiao)時工作制健康體檢(jian)通訊(xun)補貼住房(fang)補貼
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司(si)各(ge)項制度(du)、各(ge)種(zhong)信(xin)息及時錄入,并定期整理數(shu)據,向(xiang)上級領(ling)導出具(ju)數(shu)據分(fen)析(xi)結(jie)果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的人力資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗,能(neng)獨(du)立制定績效考核方(fang)案及進(jin)行制度、流程;

工作地址
山東(dong)省(sheng)泰(tai)安市(shi)泰(tai)山區科(ke)技北路(lu)(lu)(lu)與(yu)博陽路(lu)(lu)(lu)交匯口南(nan)50米路(lu)(lu)(lu)西 展開地(di)圖

HR信息
佟老師
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 一(yi)般 答復(fu)率 78%
聊天(tian)意愿 較慢 回(hui)復間隔 大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛水(shui)
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軍博管(guan)理員 09-22
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品宣專(zhuan)員 09-22
3-6K 泰安市-泰山區 | 22歲-35歲 | 大專
媒(mei)體/出版/影視/文(wen)化
私營企業
50~100人
山(shan)東省(sheng)泰安(an)市泰山(shan)區泰山(shan)大(da)街(jie)萬達廣場公寓6號樓(lou)707室
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