刷新時間:09-22
山東省泰安市泰山區
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| ?經驗不(bu)限? | ?大專? |
?25歲-35歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公(gong)司各項制度(du)、各種信(xin)息(xi)及(ji)時錄入,并定期整理數據(ju),向上(shang)級領導出具數據(ju)分析(xi)結(jie)果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力(li)資源管理或企業管理經驗,能(neng)獨(du)立制定績效(xiao)考核(he)方案(an)及進行制度、流程;
工作地址
山東省泰安(an)市泰山區(qu)科技北(bei)路(lu)與博陽路(lu)交匯口(kou)南50米路(lu)西
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
佟老師
3日內活躍
聊天意愿(yuan)
較(jiao)慢(man)
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛(qian)水
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山(shan)東省泰安市泰山(shan)區泰山(shan)大街萬達廣場公寓6號樓707室
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