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人力資源專(zhuan)員 2.5-4K(可(ke)面議) 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?經(jing)驗不限(xian)? | ?大(da)專? | ?20歲-28歲? | ?招聘人(ren)數不限(xian)? | ?全職(zhi)
帥(shuai)哥美女 挑戰高薪 領導Nice 彈性工作 環(huan)境優雅 五險獎金提成節日福(fu)利8小時工作制
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行(xing)公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種(zhong)信息及時錄(lu)入,并(bing)定期整理(li)數據,向上(shang)級領導出具(ju)數據分析結果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人(ren)力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗,能(neng)獨立制定績效考核方案及進行制度(du)、流(liu)程;

工作地址
山東(dong)省(sheng)日照(zhao)市東(dong)港區興業國際財(cai)富(fu)中心B座(zuo) 展開(kai)地圖(tu)

HR信息
段經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 較慢 回(hui)復間隔 大(da)于5分鐘
活躍時(shi)段(duan) 潛水
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