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刷新時間：昨天

人力資源經理/主管 5-6K（可(ke)面(mian)議）參考工資

五(wu)險年(nian)終獎節(jie)日福利8小時工作制健康體檢通訊補貼提供住宿餐(can)補/工作餐(can)

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薪資詳情

發放方式：每月20日????? 試用薪資：4K?????

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、薪酬福利管理，不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工(gong)的福利政(zheng)策，組織績效(xiao)管理(li)與考核(he)，并進(jin)行管理(li)人員(yuan)的績效(xiao)面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟件(jian)(jian)及相(xiang)關(guan)的(de)人事管理軟件(jian)(jian)；

工作地址

山東(dong)省(sheng)濰坊市濱海新區(qu)臨(lin)港工業園07666號展開地圖

HR信息

高先生

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答(da)復高答(da)復率 89%

聊天意愿暫無

活躍時段活(huo)躍(yue) 上午9-10點最活躍

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DCS操作工昨天

6-8K 濰坊市-濱海新區 | 24歲-45歲 | 大(da)專