崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息(xi)及時錄入(ru)，并定(ding)期整理數據，向上(shang)級(ji)領導出具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的(de)團隊合(he)作精(jing)神，品(pin)行端正，有親(qin)和(he)(he)力(li)(li)，具有很(hen)強的(de)判斷和(he)(he)決策能(neng)力(li)(li)，計劃(hua)和(he)(he)協調能(neng)力(li)(li)，組織和(he)(he)公關能(neng)力(li)(li)；
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟南市天橋(qiao)區(qu)無影山(shan)北路重汽(qi)配件城
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HR信息
劉經理
3日內活躍
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時(shi)段(duan) 潛水
貿易(yi)/進出口 汽車及零(ling)配件(jian) 零(ling)售/批發
股份(fen)制公司
少(shao)于50人
山東省濟(ji)南市天橋區(qu)無影(ying)山北路重汽配件(jian)城
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