崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格(ge)執行(xing)公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄(lu)入，并定期整(zheng)理數據，向上級領導出具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神(shen)，品行端(duan)正，有親和力(li)，具有很強的判斷和決策能力(li)，計劃(hua)和協調能力(li)，組織和公(gong)關(guan)能力(li)；
工作地址
山東省濟南(nan)市天橋(qiao)區(qu)無影山北路重(zhong)汽配(pei)件城
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HR信息
劉經理
3日內活躍
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時(shi)段(duan) 潛(qian)水
貿易(yi)/進出口 汽車及零(ling)配件(jian) 零(ling)售/批(pi)發
股份制公司
少于50人
山東省濟(ji)南市(shi)天橋區無影山北路(lu)重汽配(pei)件城(cheng)
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