崗位職責
1、負責員工關系管理，員工入離職、調崗等手續的辦理；合同新簽及續訂；考勤管理、社保及公積金的繳納、員工退休手續的辦理。
2、負責人員招聘，根據公司招聘需求，組織人員招聘。
3、負(fu)責員(yuan)工(gong)培訓，根據年度培訓計劃，組(zu)織開展各項員(yuan)工(gong)培訓工(gong)作。
崗位要求
1、人力資源管理、工商管理、企業管理等專業本科及以上學歷；
2、3年以上招聘及培訓工作經驗；
3、熟悉勞動法、勞動合同法等相關法律法規；
4、工作(zuo)認真(zhen)負責、具有較(jiao)強(qiang)的溝通能(neng)力(li)和文(wen)字處理(li)能(neng)力(li)。
工作地址
山東省濟(ji)南市天橋(qiao)區東工商河路16號(hao)
展開地(di)圖
HR信息
崔經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較(jiao)慢(man)
回復間隔(ge)
大于5分鐘(zhong)
活(huo)躍時段 潛水
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