崗位職責
1、負責員工關系管理，員工入離職、調崗等手續的辦理；合同新簽及續訂；考勤管理、社保及公積金的繳納、員工退休手續的辦理。
2、負責人員招聘，根據公司招聘需求，組織人員招聘。
3、負責(ze)員工培訓，根據(ju)年(nian)度培訓計(ji)劃(hua)，組織開展各項員工培訓工作(zuo)。
崗位要求
1、人力資源管理、工商管理、企業管理等專業本科及以上學歷；
2、3年以上招聘及培訓工作經驗；
3、熟悉勞動法、勞動合同法等相關法律法規；
4、工作認真負責、具有(you)較強的(de)溝通能(neng)力和文字處理能(neng)力。
工作地址
山東省(sheng)濟南市天橋區東工商河路16號
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HR信息
崔經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復間(jian)隔(ge)
大于5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛水
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