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銀(yin)行分期咨詢辦(ban)理員 3.5-4K 參考工資
山東省濰坊市高新區? | ?經驗不(bu)限? | ?大專? | ?19歲-35歲? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
高(gao)晉升前(qian)瞻行業(ye)環(huan)境優雅彈(dan)性工作定期團(tuan)建 五險一(yi)金年終獎獎金提成全勤獎節日福(fu)利雙(shuang)休8小時工作制帶(dai)薪年假公(gong)費培(pei)訓公(gong)費(fei)旅(lv)游(you)健康體檢通(tong)訊補(bu)貼提供(gong)住宿餐補/工(gong)作餐住房補貼交(jiao)通補貼班車接送
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崗位職責

【雙休】【早9晚6】【五險一金】【免費住宿】【有食堂】【有班車】【團建】【工作滿一年可調回戶籍地】【三月后晉升團隊各負責人】
【崗位職責】: 針對上月消費賬單活躍用戶,告知上月賬單消費情況,提醒本月賬單日和較后還款時間,了解消費賬單是否需要分期還款,分期時間和手續費金額進行核算比較,查詢額度、信用卡使用情況,以及信用卡消費咨詢等業務處理
【工作時間】:8小時工作制,8:50-18:00, 每周雙休。
【薪資標準】:,4000-8000,月均5000 ,較近6.20號發工資 該項目全員220多人平均工資5130元!多勞多得上不封頂!!!
【福利待遇】:免費提供住宿,住宿環境好空調、洗衣機、熱水器,公司班車,入職一月交五險一金!
【晉升】
團隊主管——項目負責人
項目助理——項目經理——運營經理——經理
培訓師——項目負責人
后臺專員——主管——經理    儲備人才三月后晉升 
【工(gong)作(zuo)地(di)點】:濰坊(fang)市坊(fang)子新區

崗位要求

19-35周歲 
中專畢業以上2年工作經驗
投遞簡歷招(zhao)聘部(bu)第一時(shi)間聯(lian)系(xi)  平臺不常在

晉升機制
團隊(dui)主管(guan)項目負責人副(fu)經(jing)理(li)經理
培訓(xun)師(shi)、質控(kong)運營經理副經理經理
工作地址
山(shan)東(dong)省濰坊(fang)市高(gao)新(xin)區·正(zheng)泰路(lu)崇文街南地理(li)測繪(hui)產業園
HR信息
趙經理
3日內活躍
與HR聊聊
應聘回(hui)聊(liao) 一般 回(hui)聊率(lv) 67%
聊天意愿 回(hui)復(fu)間隔 3-5分(fen)鐘
活(huo)躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過程(cheng)中如(ru)果遇(yu)到扣押(ya)(ya)證件、收取押(ya)(ya)金、提供擔保、強迫(po)入(ru)股集資、解(jie)凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法違規行為(wei)。請及時保留證據(ju),立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴,必要時可以報(bao)警、起(qi)訴,維護自(zi)己的合法權益。

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濰坊(fang)(fang)市坊(fang)(fang)子(zi)區坊(fang)(fang)子(zi)區正泰(tai)路(lu)1369號(hao)8號(hao)樓401
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