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銀行分(fen)期(qi)咨詢辦理員 3.5-4K 參考工資
山東省濰坊市高新區? | ?經(jing)驗(yan)不限? | ?大專? | ?19歲-35歲? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
高晉(jin)升前瞻(zhan)行業環(huan)境優雅彈性工(gong)作定期團建 五險一(yi)金年終獎獎金提成全(quan)勤獎節日福(fu)利雙休8小(xiao)時工作制帶薪(xin)年(nian)假公費培訓公費(fei)旅游健康體檢通訊補貼(tie)提供住宿餐補/工作(zuo)餐住(zhu)房補貼交通補貼(tie)班車接送
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崗位職責

【雙休】【早9晚6】【五險一金】【免費住宿】【有食堂】【有班車】【團建】【工作滿一年可調回戶籍地】【三月后晉升團隊各負責人】
【崗位職責】: 針對上月消費賬單活躍用戶,告知上月賬單消費情況,提醒本月賬單日和較后還款時間,了解消費賬單是否需要分期還款,分期時間和手續費金額進行核算比較,查詢額度、信用卡使用情況,以及信用卡消費咨詢等業務處理
【工作時間】:8小時工作制,8:50-18:00, 每周雙休。
【薪資標準】:,4000-8000,月均5000 ,較近6.20號發工資 該項目全員220多人平均工資5130元!多勞多得上不封頂!!!
【福利待遇】:免費提供住宿,住宿環境好空調、洗衣機、熱水器,公司班車,入職一月交五險一金!
【晉升】
團隊主管——項目負責人
項目助理——項目經理——運營經理——經理
培訓師——項目負責人
后臺專員——主管——經理    儲備人才三月后晉升 
【工作地點】:濰坊(fang)市(shi)坊(fang)子新區(qu)

崗位要求

19-35周歲 
中專畢業以上2年工作經驗
投(tou)遞簡歷招聘(pin)部第一時間聯系  平臺(tai)不常在

晉升機制
團隊主管項目負責人副經理經理(li)
培(pei)訓(xun)師、質控運營經理副(fu)經理經理
工作地址
山東省(sheng)濰坊市高新區·正泰(tai)路崇(chong)文街南地(di)理測繪產業園(yuan)
HR信息
趙經理
3日內活躍
與HR聊聊
應(ying)聘回聊(liao) 一(yi)般(ban) 回聊(liao)率(lv) 67%
聊天意(yi)愿(yuan) 回復間隔 3-5分鐘
活(huo)躍時段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果(guo)遇(yu)到(dao)扣押證件、收(shou)取押金(jin)、提供(gong)擔保、強(qiang)迫(po)入(ru)股集(ji)資、解凍(dong)資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職歧(qi)視、黑(hei)中介、人身攻擊(ji)、惡(e)(e)意(yi)(yi)騷擾、惡(e)(e)意(yi)(yi)營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違法(fa)(fa)違規行為。請及時(shi)保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時(shi)可以報警、起訴,維護自己的合法(fa)(fa)權益。

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銀行/證券/基(ji)金(jin)/期貨
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濰坊(fang)市坊(fang)子區坊(fang)子區正泰路1369號(hao)8號(hao)樓401
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