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銀行分(fen)期咨(zi)詢辦理(li)員 3.5-4K 參考工資
山東省濰坊市高新區? | ?經驗不限? | ?大專(zhuan)? | ?19歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
高晉升前瞻(zhan)行業(ye)環境優(you)雅彈性(xing)工作定期團建 五險一(yi)金年(nian)終獎獎金提成全勤獎節日福(fu)利雙休(xiu)8小時工作制帶薪年假公(gong)費培訓公(gong)費(fei)旅游健康體檢(jian)通訊補貼提供住宿餐(can)補/工作餐(can)住(zhu)房補貼交通補貼班車接送
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崗位職責

【雙休】【早9晚6】【五險一金】【免費住宿】【有食堂】【有班車】【團建】【工作滿一年可調回戶籍地】【三月后晉升團隊各負責人】
【崗位職責】: 針對上月消費賬單活躍用戶,告知上月賬單消費情況,提醒本月賬單日和較后還款時間,了解消費賬單是否需要分期還款,分期時間和手續費金額進行核算比較,查詢額度、信用卡使用情況,以及信用卡消費咨詢等業務處理
【工作時間】:8小時工作制,8:50-18:00, 每周雙休。
【薪資標準】:,4000-8000,月均5000 ,較近6.20號發工資 該項目全員220多人平均工資5130元!多勞多得上不封頂!!!
【福利待遇】:免費提供住宿,住宿環境好空調、洗衣機、熱水器,公司班車,入職一月交五險一金!
【晉升】
團隊主管——項目負責人
項目助理——項目經理——運營經理——經理
培訓師——項目負責人
后臺專員——主管——經理    儲備人才三月后晉升 
【工作地點】:濰坊市坊子新區

崗位要求

19-35周歲 
中專畢業以上2年工作經驗
投(tou)遞簡歷招聘部第一時間聯系(xi)  平臺不(bu)常在

晉升機制
團隊主管項目負責人(ren)副經理經理(li)
培訓師(shi)、質控(kong)運營經理副經理(li)經理
工作地址
山東省濰坊(fang)市高(gao)新區·正泰路崇文(wen)街(jie)南地理測繪產業園
HR信息
趙經理
3日內活躍
與HR聊聊
應聘回(hui)聊 一般 回聊率(lv) 67%
聊天意愿 回復間隔 3-5分鐘
活躍時段 潛水(shui)
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中(zhong)如(ru)果遇(yu)到扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法違規行為。請及(ji)時保留證據(ju),立即向平(ping)臺舉報投(tou)訴,必要(yao)時可以報警、起(qi)訴,維護自己的合法權(quan)益。

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股份(fen)制公(gong)司
101~200人
濰坊市坊子區坊子區正泰路1369號8號樓401
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