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崗位職責：
1、根據單位用人需求，執行人員招聘計劃，同時對招聘網站的維護和更新，發布招聘信息、收集篩選簡歷并進行初試和復試的面試。
2、對新入職員工進行跟蹤與反饋及后期工作的落地執行。
3、做好應聘員工接待以及員工考勤與錄用等內勤管理工作。
4、完成領導交代的其他事項。
福利待遇：
1、上午8:30-12:30 下午2:00-6：00， 月休6天，帶薪年假，彈性工作，工作無壓力、無需加班、工作環境干凈、舒適、輕松、各種軟、硬件設施齊全。
2、法定節假日帶薪休假，繳納五險。
3、不(bu)定時聚餐與團體活(huo)動(dong)。