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求職者(zhe)登(deng)錄/注冊(ce) 企業登錄/注冊(ce)

刷新時間：昨天

人力資源專員/助理 4-6K（可面議(yi)）參考工資

山東省濰坊市昌樂縣 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲-40歲? | ?招2人? | ?全職(zhi)

加班補助法定節假日五險一金節日福(fu)利8小時工作(zuo)制帶薪年(nian)假通訊補貼(tie)提供住宿餐(can)補(bu)/工作(zuo)餐(can)班車接送

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薪資詳情

底薪：3.5-6K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項(xiang)制度(du)、各(ge)種信息及(ji)時錄入，并(bing)定期(qi)整(zheng)理數據，向上(shang)級領導出具數據分(fen)析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的(de)人(ren)力資源管理(li)或企業(ye)管理(li)經驗，能獨立制定(ding)績(ji)效考核方(fang)案及進行制度、流程；

工作地址

山東省濰坊市(shi)昌樂縣(xian)濰坊大明生物科(ke)技有限公司展開地圖

HR信息

李經理

3日內活躍

人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復一般答復率 69%

聊(liao)天(tian)意愿暫無

活躍時段潛(qian)水(shui) 上午9-10點最活躍(yue)

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化驗室主任昨天

5-8K 濰(wei)坊(fang)市-昌樂縣(xian) | 22歲(sui)-40歲(sui) | 大專