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刷新時間：昨天

人力資源(yuan)專員/助理 4-6K（可(ke)面議）參考工資

山東省濰坊市昌樂縣 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?22歲-40歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職

加(jia)班補助法(fa)定節假(jia)日五險一金節(jie)日福利(li)8小(xiao)時工(gong)作(zuo)制帶(dai)薪年假通訊補(bu)貼提供住宿餐補/工(gong)作餐班車接送

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薪資詳情

底薪：3.5-6K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入，并定期整理數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分(fen)析結果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)(ding)的人力資源管理(li)或企(qi)業管理(li)經驗，能獨立制定(ding)(ding)績效(xiao)考核方案及進(jin)行(xing)制度(du)、流程；

工作地址

山(shan)東省濰(wei)坊(fang)(fang)市昌(chang)樂縣濰(wei)坊(fang)(fang)大明(ming)生物科技(ji)有限公司展開地圖

HR信息

李經理

3日內活躍

人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復一般(ban) 答復率 69%

聊天意愿暫無

活躍時段潛水上午(wu)9-10點最(zui)活躍

公(gong)司其他職位查看本公司更多職位

化驗室主任昨天(tian)

5-8K 濰坊市-昌樂縣(xian) | 22歲-40歲 | 大專(zhuan)