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求職者登(deng)錄/注冊(ce) 企業登錄/注冊

刷新時間：昨天

人(ren)力資源(yuan)專員(yuan)/助理(li) 4-6K（可面(mian)議）參考工資

山東省濰坊市昌樂縣 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲-40歲? | ?招2人? | ?全職

加班補助法定節假日(ri) 五險一金節日福利(li)8小時工作制(zhi)帶薪年假通訊(xun)補貼提供住(zhu)宿餐(can)補/工作餐(can)班車接送(song)

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薪資詳情

底薪：3.5-6K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時(shi)錄入，并定(ding)期整(zheng)理數(shu)據，向上級領導(dao)出(chu)具數(shu)據分(fen)析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資源管理或(huo)企業管理經驗，能獨(du)立(li)制(zhi)定績效(xiao)考核方(fang)案及進(jin)行制(zhi)度(du)、流程；

工作地址

山東省(sheng)濰(wei)坊市昌樂縣濰(wei)坊大明生(sheng)物(wu)科(ke)技有(you)限公司展開地圖

HR信息

李經理

3日內活躍

人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復一(yi)般(ban) 答(da)復率 69%

聊天意愿暫無

活躍(yue)時段潛水上(shang)午9-10點最活躍

公司其他職(zhi)位(wei) 查看本公司更多職位

化驗(yan)室主任(ren) 昨天

5-8K 濰坊市-昌樂縣 | 22歲(sui)-40歲(sui) | 大專