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總(zong)經理(li) 5-8K 參考工資
山東省濟寧市任城區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?35歲(sui)-50歲(sui)? | ?招2人? | ?全職(zhi)
五險節日福利(li)8小時工作(zuo)制公費培訓公(gong)費旅游通訊補貼
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崗位職責

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標
9、對企(qi)業資(zi)(zi)(zi)產保值、增值負(fu)責(ze),監督執行財務(wu)政策(ce),在授權(quan)范圍內行使開支審(shen)批權(quan),參(can)與企(qi)業重大投(tou)資(zi)(zi)(zi)、改造或(huo)融(rong)資(zi)(zi)(zi)、貸款擔(dan)保等決策(ce)

崗位要求

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好(hao)的(de)戰(zhan)略(lve)規劃、統(tong)籌能力,擅(shan)長組(zu)織和協調。

晉升機制
CEO
工作地址
山東省濟(ji)寧(ning)市任城區中楊莊村村委(wei)辦公樓三樓 展開地圖

HR信息
尹靜維
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 暫(zan)無
活躍時段 潛水 下午(wu)3-4點(dian) 最活(huo)躍
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名(ming)企
物業(ye)(ye)管(guan)理/商業(ye)(ye)中心
股份制公(gong)司
1000人以上
山東省(sheng)濟(ji)寧市任城區中楊莊(zhuang)村村委辦公樓三樓
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