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總(zong)經理 5-8K 參考工資

山東省濟寧市任城區 ? | ?3-5年? | ?本科(ke)? | ?35歲-50歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職

五險節日(ri)福利8小(xiao)時工(gong)作制公費培訓(xun)公費旅游(you)通訊(xun)補貼

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崗位職責

1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標
9、對企業資(zi)產保值、增值負責，監(jian)督執行財(cai)務政策，在授(shou)權范圍內(nei)行使開支審批(pi)權，參與企業重(zhong)大(da)投資(zi)、改造或融資(zi)、貸款擔(dan)保等(deng)決策

崗位要求

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好的戰(zhan)略規劃、統籌能力，擅(shan)長組(zu)織和(he)協(xie)調。

晉升機制

CEO

工作地址

山東省濟寧市任城區中楊莊村(cun)村(cun)委(wei)辦公樓(lou)三樓(lou) 展開地圖

HR信息

尹靜維

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無(wu)

聊天意(yi)愿(yuan) 暫無(wu)

活躍(yue)時段潛水下午3-4點最活躍(yue)

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