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山東省濰坊市昌樂縣
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| ?3-5年? | ?大專(zhuan)? |
?22歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui)? | ?招2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的(de)福利政策,組織績效管(guan)理與考核(he),并進行管(guan)理人員的(de)績效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公(gong)軟件(jian)及相關的人事管理軟件(jian);
工作地址
山東省濰坊市昌樂縣昌樂北大公學
展開(kai)地圖
HR信息
李經理
3日內活躍
聊天(tian)意愿
較(jiao)慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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會(hui)計(ji) 今天
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8-10K 濰坊市-昌樂縣 | 年齡(ling)不(bu)限 | 大專
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峽山學校(xiao)洗衣房員工 今天(tian)
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東阿第一中學洗衣房負責(ze)人 今天
10-15K 聊(liao)城(cheng)市-東阿縣 | 年齡不限(xian) | 不限(xian)
互聯網/電(dian)子(zi)商務
私營(ying)企業
50~100人
山(shan)東省濰坊市昌樂縣北大公學學校(xiao)
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